Як все починалося
Teamnety народився з особистого досвіду наших засновників у сфері HR та технологій. Ми бачили, як HR-відділи тонуть у рутині, відповідаючи на одні й ті самі запитання знову і знову. Бачили, як компанії втрачають таланти через відсутність залученості, але не мають інструментів для її вимірювання.
У 2020 році ми вирішили, що це можна змінити. Ми зібрали команду експертів з HR, AI та продуктового розвитку і почали будувати платформу, яка вирішує реальні проблеми. Не теорію з підручників MBA, а конкретні виклики, з якими стикаються HR-менеджери щодня.
Сьогодні Teamnety використовують сотні компаній по всьому світу. Але ми тільки починаємо. Наша мета — стати найкращою HR-платформою для команд будь-якого розміру, в будь-якій точці світу.




